Distrito Nacional, RD.- El titular del Ministerio de Administración Pública resaltó el papel desempeñado por la mujer en la evolución, desarrollo, profesionalización y avances de la Administración Pública de la República Dominicana.
Darío Castillo Lugo formuló estas consideraciones al pronunciar un discurso durante el acto que el MAP organizó, en honor a sus empleadas, este lunes 8 de marzo, cuando se celebra el Día Internacional de la Mujer, en el cual Mayi Aristy habló sobre el empoderamiento de la Mujer.
En la actividad, celebrada en el Salón Independencia del Ministerio de las Fuerzas Armadas, el funcionario felicitó a todas las mujeres dominicanas, en especial a las que laboran en el sector público y que con su trabajo posibilitan un servicio de calidad y la satisfacción de múltiples necesidades a la ciudadanía.
“Quiero aprovechar para resaltar la alta valoración que tiene nuestro Gobierno respecto a la importancia de la mujer en posiciones de liderazgo y de toma de decisiones, expresado en reconocimiento de la Vicepresidente, Raquel Peña, quien, además, lidera el Gabinete de Salud frente a la crisis sanitaria impuesta por la COVID-19, de la Directora de Ética e Integridad Gubernamental, Milagros Ortiz Bosch, y de la procuradora General, independiente, Miriam Germán” expresó.
Asimismo, en el hecho de haber designado a mujeres en todos los cargos de gobernadoras provinciales, las ministras de la Mujer, de la Juventud, de Cultura, a viceministras, embajadoras, directora de Comunicaciones de la Presidencia, directora de Centro de Exportación e Inversión, directora de la Superintendencia de Seguros, directora del Plan de Asistencia Social de la Presidencia, directora de Progresando con Solidaridad y muchas otras más.
“En este día especial, no puedo dejar de destacar y agradecer el trabajo eficiente de las mujeres de nuestro Ministerio, quienes alcanzan más de un 63% del total de nuestros servidores, demostrando su capacidad competitiva, dando lo mejor de sí cada día, aportando a esta importante labor de fortalecer la Administración Pública Dominicana, de innovar y mejorar la calidad de los servicios públicos, en beneficio de la ciudadanía”, precisó.
Afirmó que en los últimos años, en la República Dominicana se han logrado avances significativos en términos de definición de políticas públicas y conquistas sociales para las mujeres y citó como ejemplo el principio de igualdad de género, consagrado en la Constitución de la República, del 26 de enero de 2010, y el principio de equidad salarial establecido en la ley 105-13 de Regulación Salarial del Estado Dominicano.
Además, las acciones del gobierno para impulsar la transversalización de género en las políticas públicas del país, a fin de promover una cultura de tolerancia y respeto en la población, y como respuesta a la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030, y en alineación con el objetivo 5 de desarrollo sostenible.
Recordó que el MAP forma parte de las instituciones que trabajan conjuntamente con el Ministerio de la Mujer en la implementación de las políticas de transversalización de género en el sector público, para lo cual, aprobó las estructuras transversales de las unidades de equidad de género de la Administración Pública.
